人不能偷懒的说说【100句文案摘抄】

1、父母，才是孩子真正的起跑线。

2、HR问“上家公司离职原因”，这样回答能加分！

3、比如，多个岗位同时招聘，忙不过来，还要被各个用人部门夺命连环call，狂催“今天有人面试吗？”

4、【人不能偷懒的说说】克里斯曾讲过一个自己亲身经历过的故事：她曾面试过一个大四实习生，曾在某大型连锁店实习，每天都要整理仓库。这孩子懒得整理，就抽空研究了仓库存储的位置，发现进出货设计并不合理，就重新布置了仓库的位置，既节省了大家进出的时间，自己也有更多时间做其他事情。

5、现在，唯一陷进去，出不来的是被窝。

6、拼爹妈的孩子人生一路开挂

7、这就是我最开心的时刻，趁着老板不在忙里偷闲，拍个抖音，让我展示一下我的存在！给自己的工作带来一份动力，趁老板不在忙里偷闲拍摄一份抖音，让自己在抖音上收取所有的快乐！趁老板不在，忙里偷闲拍个抖音，让自己感受抖音所改了的一切美好，让自己的工作更加的充足！

8、e成科技自主研发多款机器人，致力于为HR提供面试、约面、人才唤醒、员工服务等多种场景下的智能服务，帮助HR减少事务性工作时间，成就更高价值的自己。

9、若无其事，原来是最好的报复，生活得更好，是为了自己。

10、所以，我们要为HR说句话：“每天被工作塞满的HR如此辛苦，为什么就不能偷懒呢？HR又不是没有感情的工作机器。”

11、在这里，就不得不说说前中国首富陈大年的故事。

12、面对悬崖峭壁，一百年也看不出一条缝来，但用斧凿，得进一寸进一寸，得进一尺进一尺，不断积累，飞跃必来，突破随之。——华罗庚

13、不爱一个人的话，就不需要很大的勇气。

14、一寸光阴一寸金,寸金难买寸光阴。

15、志气这东西是能传染的，你能感染着笼罩在你的环境中的精神。那些在你周围不断向上奋发的人的胜利，会鼓励激发你作更艰苦的奋斗，以求达到如象他们所做的样子。——斯蒂文

16、招人招得好，那是用人部门会选人，招人招不好，HR就是背锅侠。

17、有这么一个例子：公司交给小A一份工作，让他做一份PPT，领导过几天要在客户面前展示。小A接到任务，并没有盲目立刻动手，而是根据给到的资料，细细分析需要展示的重点、客户的喜好。

18、每次谈到教育孩子的问题，总有父母大摇其头：“我要赚钱养活一家子，哪有那么多时间管孩子？”

19、每天不同的人来问同样的问题，SSC的HR常常会怀疑自己的价值：“我究竟是HR，还是客服？”

20、来回一趟将近4个小时的车程，三年如一日，雷打不动。

21、就像马云说的：不要死工作，而要带着脑袋工作。

22、你看见了台上嘻嘻哈哈的他们，却没看见台下他们刻苦的努力。

23、每天懒床不是因为我懒，是还没想好今天穿什么。

24、约面Bot可以协同面试官与候选人的时间，并自动发送提醒。

25、所以，每天只有十二个时辰怎么够，招聘HR需要二十四个时辰，才能好好与用人部门沟通，搞清楚他们的岗位需求，才能多花点时间深入了解每个候选人，认真判断候选人是否适合岗位、团队以及公司文化，才能定期对招聘工作进行复盘，好好进行数据分析。

26、怎么大灾变的每个地区的任务给的装备都很像，同样模型的装备在瓦斯琪尔，海加尔山，深岩之洲，奥丹姆的任务都能出。

27、最近工作有点飘了，太懒散，不行。赶紧调整过来。

28、来源/富书(ID：kolfrc)

29、目标越接近，困难越增加。——歌德

30、在NGA上发这宏的ID被禁言了，可见此宏会引起不必要的麻烦的，奉劝各位还是少用了，反正我是赶紧删除了，怕被封号

31、老师保证不了孩子的好品行。

32、人是不能与懒惰挂钩的。不管是保持身材上，还是在经营情感上，都没有一劳永逸的事情，需要不断地呵护，不断地注入新能量。一旦松懈，身材和情感马上就会给你一个大难堪。所以，人要想过得好，一定是很累很累的。

33、其实，陈大年一开始并没有那么懒，曾经他也是个勤奋的人。陈大年21岁时跟随哥哥陈天桥一起创办盛大网络，5年后成为中国首富，资产90亿元人民币。

34、如果你想快点成名，那么就得慢点睡觉;如果你想快点长智，那么就得慢点骄傲。如果你想慢点老化，那么你就得快点学习;如果你想慢点淘汰，那么就得快点迈步。

35、一切为促成结果的努力都不能吝啬

36、“歪，我这个月工资怎么比上个月少了200块？”

37、高晓松灵魂拷问：职场值得不值得？

38、别跟我提洗澡，我可是国家一级“免洗”类型。

39、坚定的信念胜过聪明的懒汉。

40、——爱因斯坦 自古以来学有建树的人，都离不开一个“苦”字。——佚名 艺术的大道上荆棘丛生，这也是好事，常人望而却步，只有意志坚强的人例外。

41、同样的工作，交到小B手里，小B连工作要求也没怎么看完整，就急急忙忙开始干活。

42、无论遇到什么样的磨难，秉持着随遇而安，顺其自然的原则，我好便是晴天的生活着，就很幸福了！心境确定自己幸福与否！

43、【人不能偷懒的说说】HR的真正价值在于推动公司战略，而非事务性工作。

44、你堕落的时候，总有人在努力，你懒散的时候，自然有人在求上进，你觉得不如意的时候，有人过得比你更惨。

45、问题一：你觉得你们两兄弟聪明吗？陈大年：我觉得我们还行。

46、身体上的懒惰，伴随而来的是思维的勤奋，因为我们必须不断问自己：

47、你如果懂事，你就勤快点，他们肯定会高兴的。而不是由你来责备他们。你生活不能独立，吃他们喝他们，无论他们对与错，你指责他们都是不合适的。

48、回到家后，有些孩子认真做作业，有些孩子完全将学业丢一边。

49、成功的人生不可复制至少做好孩子的引路人。

50、要在趁年轻多努力，靠自己努力给自己一个安定的家.小小的就够了.为自己的生活打拼.不能安於现状。

51、比如，新员工好不容易顺利入职了，没想到试用期内一言不合就离职，HR只能流泪唱：“大不了重头再来……”

52、父母的每一次缺席，都会影响孩子的健康成长。

53、父母的每一次“晚一点”，都是对孩子教育的耽误。

54、e成科技作为人力资本数字化平台，是数字化人才战略领先者，开创性地将AI技术与人才战略升级场景深度结合，形成数字化招聘、员工服务、AI咨询等支柱产品线，为企业招对人，用好人，助力人才战略成功创造价值。e成科技始终秉持"TalentBeforeStrategy(人才重于战略)"的愿景，将“科技驱动人才升级”作为自身使命不懈奋斗。

55、如何摆脱dirtywork的魔咒呢？

56、地球不爆炸，床都不会下。

57、没有你努力不到的未来，只有你坚持不了的下一秒。

58、人的一生不要做一个懒惰的女人，让自己打扮的精致化，一个美美的妆容，让自己看着舒心！

59、每次孩子出现问题，往往最先发现的都是老师。

60、父母对孩子最正确的教育，不是把自己的遗憾强加到孩子身上，而是合理地引导、促进孩子的发展。

61、这是一个“拼爹拼妈”的时代，孩子之间拼出身，拼家境，更拼父母的教育理念。

62、最近建了个BLDK，完成了必要任务，去AG找脑残吼，结果，脑残吼看了信后，先是对弗丁对伊崔格的方式表示敬佩，最后又来了个“我会永远记住你的，塔蕾莎”这不是萨尔说的吗，怎么现在脑残吼也来这句，螃蟹你偷懒！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

63、成熟，不是学会了表达，而是学会了咽下。

64、教育的本质是“拼父母”，最不该偷懒的是父母，最不该放养的是孩子。

65、最近似乎，大概，可能，好像有点懒散，有点犯困，有点不思进取……

66、得了苦中苦，才能开路虎，少壮不努力，只能开夏利。

67、在这5年里，陈大年没日没夜地干活，每天工作15个小时，一年只休息30来天，口头禅是“晚上12点开始开会”。但有一次，他在去公司加班的路上突然病倒，被送进医院，在医院里，父亲问了他几个问题：

68、我往玻璃上哈一口气，再用指甲蹭一蹭，一连串动作干净利落。

69、男人应该有一个目标：超越自己。

70、遍体鳞伤后才知道，成功不是不够努力，成功是决不放弃。

71、请记住，教育孩子不能图省事，更不能怕麻烦，因为父母才是孩子最好的老师。

72、最近心态有点没有调整好，有些懒散了，本来应该努力去争取的，却无所谓的错过了

73、白天我要休息好，因为晚上我要睡觉。

74、第一阶段，HR发展的早期，人们认为HR主要承担行政方面的职能，最成功最有效的管理方式是降低人工成本；

75、有谁能帮助我一起完成这件事？

76、自己的每一天都要过得精彩，不要做懒惰的女人，要让自己的人生面向美好未来而行走！

77、不能以偏概全，看是好的团队还是差的团队。团队精神的形成并不要求团队成员牺牲自我，相反，挥洒个性、表现特长保证了成员共同完成任务目标，而明确的协作意愿和协作方式则产生了真正的内心动力。团队精神是组织文化的一部分，良好的管理可以通过合适的组织形态将每个人安排至合适的岗位，充分发挥集体的潜能。如果没有正确的管理文化，没有良好的从业心态和奉献精神，就不会有团队精神。

78、谨以此文献给一起在路上奔跑的中年朋友们，前行的路上你不是孤单一人，而是你我同行！

79、我不怕这世界上那么多未知，我只怕我一无所知。

80、招聘HR的工作流程简单总结起来，就是：

81、所有数据，他都要整理一遍，忙活了一个星期，还天天加班，结果做了不少无用功，效果还不尽如人意。磨刀不误砍柴工，工作中最怕的就是盲干，没有方向的努力，才是最可怕的事情。

82、其实SSCHR是离员工最近的HR，一方面可以听到员工的声音，另一方面也能给员工传递HR的声音。同时，SSC也应该成为员工数据的入口，从员工的问询中，我们可以总结出最高频的问题，员工最关心的话题，以及公司最需要改进的方面。

83、 时间是个常数，但也是个变数。勤奋的人无穷多，懒惰的人无穷少。——字严

84、最近事情真的有点多，可能懒散惯了吧，节奏一快，就晕头晕脑……

85、那些觉得赚钱最重要的父母，把所有的时间与精力都贡献给工作，以至于一次次缺席孩子的成长。

86、一问才知道，原本他还能按时下班，现在每晚都要加班到9点10点，不是某篇文章需要修改，就是广告需要他跟进，甚至有时候一些活动也要他策划。

87、第五个问题也是最后一个问题，“既然你们不是最勤奋也不是最聪明的，凭什么让你们赚那么多钱？”

88、既然我已经踏上这条道路，那么，任何东西都不应妨碍我沿着这条路走下去。

89、我不敢休息，因为我没有存款。我不敢说累，因为我没有成就。我不敢偷懒，因为我还要生活。我能放弃选择，但是我不能选择放弃。坚强、拼搏是我唯一的选择。

90、兄弟俩说，不管遇到什么困难，只要想到有父亲在，就感觉身后有了依靠。

91、在学校里，老师讲一样的知识，孩子听一样的课。

92、学习对天才是一块垫脚石，对勤奋的人是一笔财富，对懒惰的人是一个万丈深渊。

93、不点燃智慧的火花，聪明的头脑也会变为愚蠢;不践行确立的目标，浪漫的理想也会失去光彩;不珍惜宝贵的时间，人生的岁月也会变得短暂;不总结失败的经验，简单的事情也会让你办砸。

94、如果你错过了昨天，那么请不要错过今天。

95、1最好在一个狭窄的通道空间中发，接受率高很多。2冬天冷，大多数人都不愿意伸出手接受传单，但是只要是冬天发出去的传单，订购率会比热天高很多。因为那么冷，还接受传单的，都是有真实需求的目标顾客。3珍爱生命，远离城管。4餐饮业的传单回收率最高，可以达到百分之三左右。5如果一天路上有几个发传单的，有人走过在前面拿了传单，走到后面，肯定也会再拿一张。6发传单时，要把传单，往自己反方向，举到路过的人正好看清封面的高度，这样接受率又会高几个点。7发传单时，要先看一圈人流的方向，并确定一个，想发送的目标客户群走向，比如早上想发给写字楼的上班族，就只给往楼里方向走的的人发。以免发给太多路人，浪费传单。

96、只有比别人更早，更勤奋地努力，才能尝到成功的滋味。

97、“于浩然狂热之际中寒，于天上看见深渊，于一切眼中看见无所有，于无所希望中得救…”

98、劝孩子学习不要偷懒的格言或古诗有很多，例如：宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来；绳锯木断，水滴石穿；世上无难事，只要肯登攀；书山有路勤为径，学海无涯苦作舟；勤奋是成功之母，懒惰乃万恶之源；只要功夫深，铁杆磨成针；水滴集多成大海，读书集多成学问；业精于勤而荒于嬉，行成于思而毁于随；骐骥一跃，不能十步；驽马十驾，功在不舍；锲而舍之，朽木不折；锲而不舍，金石可镂。

99、每个人都找到了自己的归属，而我还在寻找自己的路上，不慌不急不躁，可能注定我就是女强人的一生吧。

100、谢谢那些曾经伤害过我的人，让我现在变得如此强大。